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    省高院2018年度公开招聘事业单位人员专业测试及有关工作实施方案

    [ 字体: 时间:2018-08-17 稿源:省委组织部公务员处 ]


      按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《2018年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方?#28014;?#35268;定和相关要求,结合我院工作实际,制定本实施方?#28014;?br/>


      一、资格复审


      根据应聘人员统考笔试成绩从高分到低分顺?#39053;?#25353;1∶3比例确定参加专业测试人员名单,并进行资格复审(名单附后)。资格复审时间另行通知。


      二、专业测试


      (一)专业测试方式


      采取结构化面试形式,考官现场提出3个问题,考生在规定时间内完成答题,每名考生答题时间为每人15分钟。


      1、面试题目委托省人事考试院命题。


      2、面试考官共7人,其中外请考官4人(从专家库中随机抽取)。


      3、面试工作由省高院监察室负责监督。


      (二)时间、地点


      面试时间另行通知, 面试考场设在省高院五里墩办公区办公楼3楼会议室,候考室设在3楼大法庭。候分室设在3楼小会议室。


      面试人员当日上午7点40分之前?#32622;?#35797;通知书原件、笔试准考证和本人有效?#29992;?#36523;份证到候考室签到,并抽签决定面试顺?#39053;?#36926;期不到视为?#36828;?#25918;弃。面试上午9点开始,工作人员按序依次引领面试人员进入考场完成面试。


      (三)面试评分


      考生答题结束后,由考官根据考生答题情况进行综合评价,按面试评分标?#32423;?#31435;进行?#29701;小?#25171;分,满分为100分。去掉一个最高分和一个最低分,取剩下5位考官打分的平均分数为面试最终成绩,成绩当场宣布,并在安徽省高?#24230;?#27665;法院网站公示七天。


      三、成绩合成


      考试最终成绩按统考笔试成绩占60%、专业测试成绩占40%合成确定。计算公式?#21644;?#32771;笔试成绩÷2÷1.5×0.6+面试成绩×0.4。上述成绩均?#22253;?#20998;制计算,计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。


      四、体检和考察


      根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定进入体检、考察的人员(如考试最终成绩相同,以专业测试成绩得分高者优先)。


      体检工作按照省委组织部、省人力?#35797;?#21644;社会保障厅、省?#37070;?#21381;《关于进一步规?#24230;?#30465;事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖?#26494;?#31192;〔2013〕208号)执行,考生自行承担体检费用,在指定三甲医院进?#23567;?/span>


      考察工作根据拟聘用岗位要求,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德?#20998;省?#33021;力素?#30465;?#36981;纪守法、廉洁?#26376;傘?#23703;?#40644;?#37197;等方面的情况以及学习工作和报?#35745;?#38388;的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。


      对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各?#24576;?#36807;两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。


      体检、考察的时间安排另行确定。


      ?#28617;?#20844;示和聘用


      根据招聘公告规定和体检、考察结果,由安徽省高?#24230;?#27665;法院党组研究确定拟聘人员,并在安徽省高?#24230;?#27665;法院网站进行公示,公示期为7天。公示期间,向社会公布举报电话,并派专人受理举报等事宜。


      经公示无异议或公示结果不影响聘用的,按规定办理有关聘用报批?#20013;?#23545;违反公开招聘规定或未能在2018年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次学历、学位证书的报考人员,取消其聘用资格。


      根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定,新进人员须与招聘单位签订事业单?#40644;?#29992;合同,确立人事关?#25285;?#24182;实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。


      六、组织领?#21152;?#30417;督


      招聘工作遵循民主、公开、竞争、择优的原?#39053;?#22312;省委组织部、省?#26494;?#21381;的监督指导下,由安徽省高?#24230;?#27665;法院严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》和《安徽省省直事业单位公开招聘工作人员专业测试实施细则》要求的人事考试规则和保密回避等规定负责组织实施,省高院监察室全程参与监督,并接受社会及有关部门的监督。


        ?#37066;?#23433;徽省高?#24230;?#27665;法院2018年度公开招聘参加专业测试资格复审人员名单



    安徽省高?#24230;?#27665;法院政治部

    2018年8月17日

    安徽省高?#24230;?#27665;法院2018年度公开招聘参加专业测试资格复审人员名单


    岗?#28142;?#30721;

    招聘数量

    准考证号

    笔试成绩

    名次

    3000012

    1

    313430053116

    335.1

    1

    3000012

    313430053924

    324.9

    2

    3000012

    313430053117

    318.4

    3


    责任编辑:武淑娜

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