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    省纪委监委事业单位公开招聘人员专业测试实施方案

    [ 字体: 时间:2018-08-22 稿源:省委组织部公务员处 ]

      根据省委组织部、省人力?#35797;?#21644;社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖?#26494;?#21457;〔2010〕78号)和《关于印发2018年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案的通知》(皖?#26494;?#31192;〔2018〕128号)规定和相关要求,现将省纪委监委事业单位2018年公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案公告如下:


        一、测试人员名单


      按照皖?#26494;?#31192;〔2018〕128号文件规定,根据应聘人员统考笔试成绩从高分到低分?#21028;颍?#20844;共科目两科笔试成绩总分达到150分且没有一科成绩低于60分,下同),按照5:1的比例,确定参加专业测试人员。?#25628;?#32570;额的,依笔试成绩从高分到低分,依次等额递补。经资格复查,确定参加专业测试人员名单(见?#37066;?/span>


        二、测试方式


      专业测试分岗位采取不同测试形式,主要测试应聘人员的综合素质以及专业知识、业务能力?#21462;?#20854;中3000001和3000002岗位采用结构化面试方式进行,3000003岗位采用专?#24403;?#35797;和结构化面试相结合的方式进?#23567;?#32467;构化面试时间15分钟,满分100分,成绩当场评定并公布。专?#24403;?#35797;时间120分钟,满分100分。


        三、测试时间、地点


      专业测?#36828;?#20110;2018年9月2日(星期日)上午8:00在省行政中心1号楼举?#23567;?/span>


      1. 2018年8月30日至31日,参加专业测试人员到省纪委组织部(合肥市包河区中山路1号省行政中心1号楼西606室)领取专业测试通知书。


      2. 2018年9月2日上午7:30前,参加专业测试人员持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人?#34892;Ь用?#36523;份证(均为原件)到省行政中心1号楼东602室报到。报到后进行抽签,按照抽签顺序确定专业测试顺序。


      未按时参加专业测试的人员,视为?#36828;?#25918;弃考试资格,不再递补。


      四、考官构成


      设立专业测试考官组,考官由7人组成,其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。


        ?#28617;?#25104;绩合成


      应聘人员考试最终成绩依据统考笔试成绩和专业测试成绩合成(百分制)确定,保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。其中统考笔试成绩占50%,专业测试成绩占50%。专业测试采用结构化面试形式(3000001和3000002岗位)的计算公式?#28023;ā?#32844;?#30340;?#21147;倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5。专业测试采用专?#24403;?#35797;和结构化面试相结合形式(3000003岗位)的计算公式?#28023;ā?#32844;?#30340;?#21147;倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5×0.5+(专?#24403;?#35797;成绩×0.5+面试成绩×0.5)×0.5。


        六、体检考察


      根据各岗位应聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按照1:1比例等额确定体检、考察?#25628;。?#22914;考试最终成绩相同,以专业测试成绩得分高者优先)。


      体检工作按照人力?#35797;?#31038;会保障部、国家?#37070;?#35745;生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(?#26494;?#37096;发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力?#35797;?#21644;社会保障厅、省?#37070;?#21381;《关于进一步规?#24230;?#30465;事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖?#26494;?#31192;〔2013〕208号)等规定执行,费用?#23731;懟?/span>


      考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多?#20013;?#24335;,全面了解考察对象的政治素?#30465;?#36947;德品?#23567;?#36981;纪守法、能力素?#30465;?#36981;纪守法、廉洁?#26376;傘?#23703;?#40644;?#37197;等方面的情况以及学习工作和报?#35745;?#38388;的表现,同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。


      对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各?#24576;?#36807;2次。拟聘人员名单公示结束后,不再递补。


        七、签?#35745;?#29992;


      对体检、考察合格者,经省纪委常委会研究,确定为拟聘人员,在安徽纪检监察网公示7天。公示无异议后,办理有关聘用?#20013;?#26681;据国家和省有关文件规定,招聘单位与受聘人员签订事业单?#40644;?#29992;合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执?#23567;?#26032;进人员实行按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。应聘人员违反公开招聘规定或未能在2018年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的,取消其聘用资格。


      招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则。专业测试工作在省委组织部、省人力?#35797;?#21644;社会保障厅的指导监督下,由省纪委组织部按照人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施。省纪委纪检监察干部监督室全程参与监督,并接受社会及有关部门的监督。


      咨询电话:0551—62606841


      监督电话:0551—62608830


        ?#37066;?#30465;纪委监委事业单位2018年公开招聘人员专业测试人员名单.xlsx



    中共安徽省纪委组织部


    2018年8月22日

    责任编辑?#21644;?#20029;燕

    主办单位:中共安徽省委组织部
    承办单位:安徽省党员电化教育中心
    协办单位:安徽省农村综合经济信息中心   安徽?#26725;?#32593;络科技有限公司

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