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    人民网评:?#20843;?#20010;着力?#21271;?#26126;了切实为基层减负的坚定决心

    [ 字体: 时间:2019-03-12 稿源:人民网-观点频道 ]

      破除形式主?#28617;?#20026;基层减?#28023;?#26159;党中央关注的重要议题,也是长期以来广大干部的心声和期盼。


      “着力解决党性?#28142;俊?#25919;绩观错位的问题”“着力解决文山会海反弹回潮的问题”“着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题”“着力解决干部不敢担当作为的问题”……近日,中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义?#24576;?#38382;题为基层减负的通知》,以?#20843;?#20010;着力?#21271;?#26126;了切实为基层减负的坚定决心,以开展“基层减负年”打响了一场纠?#28065;?#24335;主义的攻坚行动。


      干部干事的状态,很大程度上决定了事?#20826;?#29616;的状态。党的十八大以来,一些重要领域和关键环节的改革取得?#40644;疲?#20826;和国家事业发展取得历史性成?#20572;?#31163;不开蹄疾步稳推进作风建设、扎实?#34892;?#28608;励干部奋斗热情。从启动全国县委书记轮?#25285;?#21040;建立容错?#26469;?#26426;制,再?#25509;?#21457;《关于进一?#37066;?#21169;广大干部新时代新担当新作为的意见》,干部管理上的一个鲜明导向就在于“让改革者想干事、能干事、干成事?#20445;?#33829;造干事创业的浓厚氛围。此次印发通知、开展“基层减负年?#20445;?#30446;的也是为了更好为基层干部松绑减?#28023;?#28608;励广大干部担当作为、不?#38428;?#26007;。


      也要看到,干部队伍的整体状态是好的,但也面临着一些挑战和问题。主要表现在:“痕迹管理?#21271;?#36739;普遍,但重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心?#20445;?#26816;查考核名目繁多、?#24503;?#36807;高、多?#20998;?#22797;;“文山会海”有所反弹……这些问题?#26085;?#29992;干部大量时间、耗费大量精力,又助长了形式主?#28617;?#23448;僚主?#28617;?#20064;近平总书记反复强调,“要把干部从一些无谓的事务中解脱出来”。正因如此,此次中办印发通知,剑指基层干部队伍中存在的普遍难题,可谓切中痛点、直指病灶,既是落实总书记重要批示精神,也回应着广大干部的迫切期待。


      发给县级以下的文件、召开的会议减少30%—50%;中央印发的政策性文件原则上?#24576;?#36807;10页;对县乡村和厂矿企业学校的督查检查考核事项减少50%以上……仔细阅读通知要求,不论是?#32454;?#25511;制层层发文、层层开会,还是统筹规范督查检查考核,一个个数据标注为基层减负的力度,“从中央层面做起”传递出以上率下、刀口向内的意志。既有方法论上的指导,也有落实层面的要求,更有工作机制的保障,相信把这些要求落实落细,必将使更多干部“轻装上阵”、成就干事创业崭新气象。


      今年是新中国成立70周年,也是实现第一个百年奋斗目标的关键之年,为全面建成小康社会收官打下决定性基础,就要激发全党全国人民奋斗精神。以“基层减负年”为抓手,激发干部的主动?#28304;?#36896;?#35029;?#25105;?#28508;?#23558;圆满完成既定目标,在新时代继往开来、再创辉煌。

    责任编辑:李菲菲

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