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    ?#32933;?#30719;业党委引领矿井不断焕发生机和活力

    [ 字体: 时间:2019-03-12 稿源:淮北矿业集团 ]

      专稿:日前,在淮北矿业集团召开的2019年党委工作暨党风廉政建设工作会议上传来喜讯,?#32933;?#30719;业党委再次被授予“?#21028;?#20826;委”荣誉称号,已连续2017、2018两个年度获此殊荣。


      过去的一年,?#32933;?#30719;业紧紧围绕淮北矿业集团质量时代发展要求,撸起袖子加油干,精?#35745;?#39064;,建成淮北矿业首个薄煤层智能化工作面,打赢复杂条件下大倾角工作面安全回采攻坚战;坚持政治引领,建成淮北矿业首家开放式党校,打造?#32933;?#29305;色党建?#25918;疲弧?#19977;供一业”民生工程全?#33267;?#36305;;坚持改革创新,打造高岭土精铸行业龙头,研发焦炉烟气尘硫硝一体化治理技术国内一流,转型发展多点开花、全面发力;东、西两井双双通过国家一级标准化矿井验收,安全体系、安全生产标准化连续两年位居第?#29615;?#38453;,并实现安全生产九周年、七周年,全公司实现2018年安全年,安全周期再创历史新高。这一年,该公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神以及中央、省委关于国企党建工作部署,全面落实淮北矿业2018年党委工作会议精神,落实?#38797;?#26041;向、管大局、保落实”要求,结合“一矿两井”实际,探索建立党委、党支部、党员立体式党建工作新模式,展现出鲜明的?#32933;?#29305;色、?#32933;?#39118;格,开创党建工作新格局,?#24179;?#20844;司党建工作阔步迈进质量时代,为促进矿井健康可?#20013;?#21457;?#22266;?#20379;了坚强的思想保证、政治保证和组织保证。


      2019年,是淮北矿业集团夺取质量时代全面胜利的重要一年。?#32933;?#30719;业党委将认真贯彻落实淮北矿业2019年党委工作会的决策部署,围绕“稳中精进、转型升级、聚焦双效、实干兴企”工作总基调,坚?#36136;?#31283;创新,在实现安全、经营、转型发展?#20013;?#31283;定的基础上,加大改革创新、转型升级,推动?#32933;?#30719;业向高质量发展时代不断迈进;坚持围绕中?#27169;?#25166;实做好党建?#25918;?#24314;设。充分发挥“一矿两井”优势,以党总支(支部)为基?#38236;?#20803;,开展“结对共建、联合共创”活动,构建“?#35797;?#20849;享、优势互补、互促互进、双赢共荣”的“大党建”格局。同时,坚持问题导?#39053;?#20197;党建工作重点难点和党员职工反映的?#24576;?#38382;题作为切入点和?#40644;?#21475;,将?#25918;拼?#24314;融入到安全生产、经营管理、改革创新、和谐稳定等中心工作各个环节,有针对性地开展党建?#25918;拼?#24314;工作,着力增强党建?#25918;拼?#24314;实效;坚持从严治党,继续深化党风廉政建设。坚持党建经营两手抓,严格廉洁风险防控,把廉政安全列为重要日程,把关键岗位人员的廉洁教育作为工作重点,强化理念灌输,把制度规矩挺在前面,明确红线、划出底线、设定“雷区?#20445;?#20026;公司发展营造风清气正的良好环境;坚持依靠职工,为职工美?#33945;?#27963;不?#38428;?#26007;。不断完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,拓宽参与渠道,及时反?#25345;?#24037;心声,调动职工参与企业管理的积极性和创造性。加强民主管理,加大党务、矿务、区队班组政务公开,切实保?#29616;?#24037;的知情权、参与权、监督权。深入开展?#20843;?#28201;暖?#34180;?#37329;秋助学、扶贫帮困等活动,帮助职工群众解决实际困难。继续加强“两堂一舍”管理,优化、美化生活居住环境,提高职工生活质量,让职工有更多、更直接、更实在的获得?#23567;?#24184;福?#23567;?#23433;全?#23567;?/span>

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